หัวหน้าพิษมีผลต่อสุขภาพของเราอย่างไรและจะรักษาหรือจัดการกับพวกเขาอย่างไร
เมื่อหลายปีก่อนหัวหน้าเผด็จการและเผด็จการค่อนข้างเป็นเรื่องธรรมดาใน บริษัท โชคดีที่ความสัมพันธ์ระหว่างผู้จัดการกับคนงานได้เปลี่ยนไปในทางที่ดีขึ้นโดยสังเกตลำดับชั้นของการข้ามผ่านที่ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับคำสั่งก่อนหน้า
ถึงกระนั้นก็ตามผู้บังคับบัญชาที่มีอยู่หรือคนที่เป็นพิษใน บริษัท ที่อยู่ในระดับจิตวิทยาสามารถลดสุขภาพจิตใจและประสิทธิภาพการทำงานในองค์กรของเรา 
หัวหน้าพิษคืออะไร?
ประเภทของหัวหน้าที่เป็นพิษมักจะเป็นคนที่แสดงลักษณะทางจิตและหลงตัวเองโดยไม่ต้องรับโทษใด ๆ เหนือคนอื่นและถือเป็นคนที่อยู่เหนือความดีและความชั่ว พวกเขามีแนวโน้มที่จะถูกดูถูกพวกเขาไม่สนใจเกี่ยวกับคุณค่าของคนงานเพียงผลลัพธ์และพวกเขาควบคุมพนักงานในรูปแบบต่าง ๆ
ภายในหัวของประเภทนี้เราพบหลายประเภท จากนักปีนเขาผู้ได้รับประโยชน์จากความพยายามของผู้อื่น สำหรับผู้จองหองที่มักสั่งไม่ให้หยุด และแม้แต่ความไม่มั่นคงที่มีการป้องกันในบุคคลที่สาม
ความเสี่ยงต่อสุขภาพที่แท้จริง
คนที่อยู่ภายใต้หัวหน้าพิษอย่างต่อเนื่องสามารถจบลงด้วยความผิดปกติด้านสุขภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งจิตใจบางสิ่งบางอย่างที่ร้ายแรง การศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้โดยคณะวิชาธุรกิจของมหาวิทยาลัยแมนเชสเตอร์ในสหราชอาณาจักรแสดงให้เห็นว่าผู้คนที่ทำงานให้กับหัวหน้าของประเภทนี้มีความพึงพอใจในงานลดลงและคะแนนสูงกว่าในการวัดทางคลินิกของโรคซึมเศร้า
การศึกษายังกำหนดว่าสถานการณ์ประจำวันบางอย่างมีผลกระทบต่อความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานและมีเหตุการณ์พฤติกรรมต่อต้านในการทำงานและการคุกคามในที่ทำงานมากขึ้น
สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษ
ผู้บังคับบัญชา Despot สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ดี การวิพากษ์วิจารณ์และความเครียดจบลงด้วยการเป็นแนวโน้มที่โดดเด่นในอกของ บริษัท และสิ่งนี้ทำร้ายความสัมพันธ์ระหว่างคนงาน ความกลัวความกังวลใจและความหงุดหงิดอย่างต่อเนื่องเป็นสัญญาณของสภาพแวดล้อมที่ลดน้อยลงจากร่างของเจ้านายที่ไม่รู้วิธีการบังคับบัญชา 
พนักงานไม่พอใจ
เป็นผลมาจากทั้งหมดนี้เกลียวถูกสร้างขึ้นที่ไม่สิ้นสุด คนงานไม่รู้สึกมีแรงจูงใจในงานประจำวันของพวกเขาพวกเขาไม่ต้องการไปทำงานพวกเขาไม่สบายใจใน บริษัท และมองหางานใหม่
ผลผลิตต่ำ
นอกเหนือจากความเสียหายทางจิตวิทยาที่อาจต้องใช้เวลาในการแก้ไขหัวหน้าพิษจะนำไปสู่การลดลงของการผลิต ซึ่งมักจะมีผลกระทบด้านลบต่อ บริษัท ที่เห็นการลดยอดขายและการเข้ามาของเงิน
ความเครียดและลาป่วย
รูปของหัวหน้าประเภทนี้สามารถจัดการกับคนที่อ่อนแอที่สุดใน บริษัท ของคุณ สิ่งนี้สร้างสถานการณ์ของความเครียดและความวิตกกังวลด้วยภาวะซึมเศร้าอย่างต่อเนื่องและขาดความนับถือตนเองที่บังคับให้คนต้องลาป่วย ความช่วยเหลือด้านจิตวิทยาจะเป็นสิ่งจำเป็นในกรณีเหล่านี้เพื่อก้าวไปข้างหน้าหางานใหม่และเผชิญกับชีวิตการทำงานใหม่ 
วิธีการอยู่รอดของหัวหน้าเผด็จการ
ไม่ใช่ทุกคนที่เราพบใน บริษัท เหมือนกัน เมื่อเจ้านายที่เป็นพิษไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้และไม่มีทางเลือกนอกจากต้องรักษางานไว้ตัวเลือกเดียวคือการแบ่งปันพื้นที่กับเขาโดยไม่ส่งผลกระทบต่อเราเป็นการส่วนตัว แม้ว่ามันจะยาก แต่ก็มีการกระทำหลายอย่างที่สามารถจัดการกับหัวหน้าพิษได้
อย่าเผชิญหน้ากับเขา
บางคนมีปัญหาเพราะพยายามเปลี่ยนหัวหน้าพิษ นั่นคือสิ่งที่เป็นไปไม่ได้ดังนั้นภายในสิ่งที่คุณสามารถทำได้คุณต้องตอบกลับด้วย positivity สร้างเคสและตอบโต้การเรียกร้องของพวกเขา และใช้สิ่งที่ไม่มีใครสังเกตเห็นในสถานการณ์ที่มีความรุนแรง
เก็บระยะทาง
ก่อนบุคคลที่มีคุณสมบัติเช่นนี้จะเป็นการดีกว่าที่จะจากไป คุณควรพยายามทำความเข้าใจในระยะไกลและปฏิบัติงานประจำวันอย่างดีที่สุดและภายในพารามิเตอร์ที่เหมาะสม 
ปลด
เห็นได้ชัดว่าไม่ได้อยู่ในที่ทำงานแม้ว่าคุณจะพยายามทำให้ "งานแย่ ๆ " ไม่ส่งผลกระทบต่อเรา และเมื่อออกไปทำงานข้างนอกจะเป็นการดีกว่าที่จะเพลิดเพลินและยกเลิกการเชื่อมต่ออย่างสมบูรณ์ การออกกำลังกายการเคลื่อนไหวการกินเพื่อสุขภาพรอบตัวคุณกับเพื่อน ๆ และฝึกฝนงานอดิเรกช่วยในการเผชิญกับความเครียด บทความนี้เผยแพร่เพื่อจุดประสงค์ในการให้ข้อมูลเท่านั้น ไม่สามารถและไม่ควรแทนที่การปรึกษาหารือกับนักจิตวิทยา เราแนะนำให้คุณปรึกษานักจิตวิทยาที่เชื่อถือได้ของคุณ
